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Transparência e Honestidade, Sempre!
Você foi demitido ou pediu demissão e está com dúvidas sobre os valores pagos? A rescisão deve incluir tudo o que é seu por direito, como férias, 13º proporcional, FGTS correto e saldo de salário. Vamos revisar cada detalhe para garantir que tudo esteja correto e para que você receba o que é justo.
Trabalha ou trabalhou , mas sem carteira assinada? Isso é mais comum do que parece. Mesmo sem registro formal, você pode ter direito ao reconhecimento do vínculo empregatício, o que garante direitos como férias, 13º salário, FGTS e outros benefícios. Vamos reunir provas e argumentar para que você seja formalmente reconhecido como funcionário e receba tudo o que lhe é devido.
Em caso de demissão injusta ou discriminatória, você pode ter direito a uma indenização. Se a demissão foi sem justa causa ou por justa causa injusta, vamos analisar, revisar a situação e buscar um acordo que compense as injustiças, sempre buscando o melhor resultado para você.
Trabalhou além do horário e não recebeu por isso? Ou trabalha em condições de insalubridade e periculosidade? Calculamos corretamente o valor das horas extras para garantir que você receba os adicionais devidos, como o noturno e o insalubre, se aplicáveis.
Está executando tarefas que não fazem parte do seu cargo ou ganhando menos do que deveria para a função que exerce? Atuamos para corrigir o seu cargo e salário, garantindo o reconhecimento do seu esforço.
Infelizmente, o assédio moral e sexual ainda acontecem em muitas empresas. Se você é vítima de humilhações, abuso psicológico ou comportamento inapropriado no trabalho, é essencial contar com o apoio de um advogado. Entre em contato que vamos ajudar em todo o processo, reunir provas e agir para buscar justiça e uma indenização por danos sofridos.
Após um acidente de trabalho, gravidez ou doença ocupacional, você pode ter estabilidade no emprego, ou seja, a empresa não pode demitir você nesse período. Se a estabilidade não for respeitada, o advogado trabalhista entra com uma ação para garantir que seu direito seja cumprido.
Contribuições de FGTS e INSS são direitos seus, e muitas vezes não são recolhidos corretamente. Vamos revisar se os depósitos que foram feitos de forma correta e cobrar o que está pendente. Além disso, se você tiver algum problema de saúde, ele orienta sobre benefícios do INSS que possam ajudar.
Sofreu prejuízos emocionais ou financeiros devido a ações da empresa? Seja por assédio, discriminação ou outras condutas inadequadas, é possível buscar indenizações que compensem os danos sofridos.
Está desempenhando múltiplas funções ou tarefas além do seu cargo sem a devida remuneração? O advogado trabalhista pode ajudá-lo a obter o reconhecimento e a compensação financeira por essas atividades adicionais.
A equiparação salarial é uma situação comum em que um funcionário, exercendo a mesma atividade que outro, recebe remuneração inferior. Para que haja a equiparação, é necessário que estejam presentes os seguintes requisitos:
Não está recebendo férias ou descansos semanais conforme a lei? Esses são direitos fundamentais do trabalhador. O advogado pode auxiliá-lo a garantir que você usufrua desses períodos de descanso e receba a remuneração correta.
Trabalhadores próximos da aposentadoria podem adquirir estabilidade no emprego. O período para se tornar estável varia conforme o tempo de trabalho e o gênero.
Se um trabalhador não fazia seu horário de almoço na prática, ele pode ter direito a receber uma indenização. A legislação trabalhista garante o intervalo para descanso e refeição, e a falta desse intervalo pode resultar em compensação financeira.
Vai ser mãe ou pai e tem dúvidas sobre seus direitos? A licença-maternidade e paternidade são garantias legais. Um advogado trabalhista pode orientá-lo sobre a duração, remuneração e estabilidade no emprego durante esse período.
Escorado pela reforma trabalhista, que legalizou a terceirização irrestrita, o banco Santander vem transferindo trabalhadores para outras empresas pertencentes ao mesmo conglomerado, como STI, SX, Santander Corretora, F1RST, Prospera, e SX Tools. Assim como o Itau,
que vem terceirizando a área de TI e central de atendimento, vinculando a um sindicato diferente, o que gera o direito o direito de buscar o reenquadramento sindical como bancário e todos os beneficios da categoria.
Ser bancário muitas vezes significa trabalhar em funções repetitivas, como caixas ou mesas de atendimento. Desempenhar essas funções pode levar a Lesões por Esforço Repetitivo (LER) e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT). Esses termos se referem a doenças que afetam músculos, tendões, nervos e articulações dos membros superiores (dedos, mãos, punhos, antebraços e braços) e, eventualmente, membros inferiores e coluna vertebral.
É importante que, em caso de LER ou DORT, seja emitida a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) e que o afastamento seja registrado na espécie 91 do INSS. Isso possibilita o pleito de indenização por danos morais, danos estéticos e pensão vitalícia decorrentes das doenças adquiridas no trabalho.
A legislação garante aos trabalhadores que adquirem doenças ocupacionais psicossociais, como ansiedade, burnout, depressão e síndrome do pânico, os mesmos direitos de quem sofre um acidente de trabalho. Esses direitos incluem:
O trabalhador bancário tem direito à preservação do valor de seus salários. Isso significa que o empregador não pode reduzir o salário de um empregado, salvo em casos específicos previstos em acordo ou convenção coletiva de trabalho. Este princípio protege os bancários contra reduções arbitrárias de sua remuneração, assegurando a estabilidade financeira e a dignidade no trabalho.
Está próximo da aposentadoria ou precisa de auxílio com benefícios do INSS? O advogado trabalhista pode orientá-lo sobre os requisitos, cálculos e procedimentos para garantir que você receba o que lhe é devido.
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EXCELENTE Com base em 23 avaliações Michele Barros09/08/2024Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Gostaria de agradecer imensamente pela ajuda com meu caso. Eu cai num golpe e o banco retornou negativamente ao meu pedido de solução do caso. Busquei outros meios de resolver, encontrei a Dra. Elisangela pela internet e ela me orientou como fazer para conseguir reaver o dinheiro perdido. Apenas após essa orientação foi possível receber de volta todo o valor perdido. Agradeço pela paciência que teve e por me ajudar nesse caso. Indico de olhos fechados o seu trabalho e espero que possa ajudar mais pessoas nessa condição tão triste que é ser vítima de um golpe. Eder Wagner21/06/2024Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Ótimo doutora onesta atenciosa Iraldo Alfredo Canella05/12/2023Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Muito boa atendimento perfeito Parabéns Edsonzousaribeiro Robeieo01/12/2023Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Muito bem atendido super profissional recomendo 😀😀😀😀😀😀 jacqueline correia01/12/2023Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Aderir a negociação tendo a dra Elisangela como mediadora foi a coisa.mais gratificante, pois ela conseguiu dirimir todas as minhas dúvidas, acompanhar do início até a conclusão da negociação do meu precatorio. Não tenho como agradecer toda a atenção dispensada. COMPETENCIA E CUIDADO foram fundamentais para que eu escolhesse seu escritório para efetuar negócio. Obrigada. Mauro Magosso18/11/2023Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Gabriel Lima15/09/2023Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Na segunda-feira fui vítima de um golpe e no mesmo solicitei ajuda da Dra. Elisangela, ela me atendeu no mesmo instante, me auxiliou, me guiou no caso e hoje recuperei tudo o que tinha perdido até então. Recomendo e recomendarei a todos seu escritório. danieli taborda01/09/2023Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Excelente profissional, se dedica ao máximo! Andressa Bernardi31/08/2023Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Atendimento impecável, sempre atenciosa e realista quanto a situação do caso. Ainda estamos no meio do processo mas já vejo grandes chances de ganhar a causa, sempre atenta e perspicaz. Gustavo Queiroz31/08/2023Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Ótima advogada. Muito atenciosa e ótimo atendimentoCertificado: TrustindexO selo verificado do Trustindex é o Símbolo Universal de Confiança. Apenas as melhores empresas podem obter o selo verificado que tem uma pontuação de avaliação acima de 4.5, com base nas avaliações dos clientes nos últimos 12 meses. Leia mais
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